今日は仕事先で後輩に対してものすごく怒ってしまった。
原因は超簡単。後輩に対して、
社会人としてお前は常識が無い。
技術系の会社員として、技術向上心はないのか?!
ってことなの。
まぁ、コイツはそーゆーヤツなんだけどさ。
ちなみに入社10年は過ぎてる後輩。
なんというか、人の好き嫌いが激しく、えり好みが激しい。
気分屋で、精神的なハイとローの差が激しい。
事実、精神的な平衡が取れなくなって、仕事を休業していた事もあるヤツなのではあるが・・・
実はヤツの入社当時の教育担当だった私。ヤツは女に使われるのを嫌がっていたんだよね。
ま、私は特に口が悪いからさ(笑)
昨日、私が怒りを覚えた最初のキッカケは上司の大遅刻からだった。
私『あのさ、今日、会社で上司の姿見た?』
後輩「わかりません」
おいっ!わからないってどーゆー返事だ!
見たか見てないかのどっちかが正しい返事だろ!
ニホンゴワカリマスカ?後輩。
そのうち、上司が来た。
集合時間を30分間違えていたようだった。
で、昨日の職場は最近システムが改修されていた。
自分が新しいシステムに対してまだ理解できていない部分もあり、私はその仕事でのチーフとして、上司と資料を見つつ四苦八苦しながらセッティングしていた。
その間、後輩はその場にも居ない。
別の場所で自分と仲の良い同僚とおしゃべりに夢中。
で、一応後輩に聞いてみた。
私『今回、ココはシステム改修されたけど、新しいシステムは理解できた?』
後輩「オレはわかりません。新しくなってからココでの仕事はやってないですからね」
やってないからわからないで済ませる?
新しいシステムに興味ないの?
今後、キミだってこのシステムを使ってチーフとして仕事する事になるんだよ。
勉強しようという気がまったくないのか?
ウチラは技術を習得し、それを使いこなしてナンボの商売やってんのとちゃうか?
思いっきり怒鳴ろうと思ったけど、上司になだめられてナンとか静まった。
表面上は明るく後輩に話しかけるように努力し、ナンとかそれは成功。
しかし、実際の作業に入ると、後輩が手を抜きまくってるので、そのフォローもしなければならなくなった。
はっきり言って、入社1年目も子のほうがもっときちんと仕事してるぞ。
ああああっ、怒りのメルトダウン!
それを見ていた上司や職場の仲間が
「お前の怒りはよくわかる。が、我慢しろ。な。アイツはあーゆー人間なんだよ。」
と私をなだめ、ブチ切れるのを思いとどまらせた。
はっきり罵倒してやりたいが、またヤツの精神が壊れたら面倒だし。
かといってこのままヤツとチームを組まされると、私の精神が壊れるわぃ。
しかし、こんな人を現場に置いている会社の判断はどーなのよ。
会社がコイツを社員として置いておくのは一向にかまわないが、少なくとも私と一緒に仕事させるのだけは勘弁してよね。
今後、コイツとの仕事は断るようにしようっと。
それをやることによって自分の仕事が無くなるなら、それはそれで仕方がない。
でも、そんなことで自分が仕事を干されるような事は無いと思う。
それだけ、自分がやってきた仕事の成果に自信あるもん。
『お母ちゃん、怒ったら負けよ~。ほっときや~。 By巴(ともえ)』